「一旦、入社したら３年は続けなさい」というセリフを一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか？

3年の根拠は？考えたことありますか？

3年も無駄な時間を過ごすことにもなりかねません。

仕事が辛い、辞めたい。もう、この会社にいてもしょうがないと感じたときの対処法について書いていきたいと思います。参考にして下さい。

社畜には絶対なるな！あくまでも自分の思いを人生の中心に据える。

仕事で悩んで、毎日が楽しくなく、鬱になったり、ひどくなったら自ら命を経ったり。。。あなたの人生において、今の仕事はそんなに重要なのでしょうか？

あなたの仕事は究極を言えば、生きていくためのお金を稼ぐためのツールなのであって、命をかけてやることではないでしょう。

鬱になってしまったら、回復はかなり大変です。「鬱かもしれないなぁ」と思ったら早めに心療内科に行きましょう。

イケダハヤト氏もブログの中で

「三年我慢しないと一人前になれない」とかは昭和の常識なので、ヤバかったらさっさと逃げることをおすすめします。体壊しちゃ元も子もありませんから。

と書かれているように、なんの根拠もない3年という数字にまったくこだわる必要はなりません。辞めてもいいんです。楽しくない人生なんて送りたくないでしょう。

「自分のしたいことをする、楽しく幸せにいきる」ということから外れていることばかりの仕事なら、辞めたらいいんです。

自分の思いを人生の中心に据えることを心がけましょう。

会社、仕事が中心の人生になっていませんか？

3年どころか1年で辞めたっていい。辞めるということも選択肢のひとつ。

ホリエモンこと、堀江貴文さんがある番組でこのようなことを言っておられました。

「どうして、寿司職人が仕事の全てを教えず、盗めと言っていたか？」
それは、全てを教えてしまうと自分のポジションが危うくなるから。

このような思考で、仕事を習得する上で分からないことが多かった、明らかにされなかった時代は、仕事を一通り身につけるのに時間が必要だったのかも知れません。
しかし、今はどんどん形式知化されているので、ものにするのに3年も必要な仕事は実はそれほど多くないでしょう。

仕事が辛いと感じたら、辞めるということも常に選択肢として考えて置いてください。こうするだけでも、心が楽になります。

社外のつながりを持つ。

一度会社に入ると仕事以外で社外の人とのつながりが極端に少ないサラリーマンが多いのが実情です。

あなたはどうですか？

このような状態だと会社内だけでしか成長できませんし、優秀な人材との交流も限定され刺激を受けることもかなり少ないでしょう。

そうなるとあなたの成長は極端に鈍くなります。

社外の優秀なひとと意識してつながりを持つと、あなたの成長が早く、また会社内では得られない分野の刺激も受けることができるので、成長の幅も広がります。

また、社外のつながりをもつと今の会社を辞めるという選択肢をもつことにも抵抗がすくなくなります。

朝活や勉強会などに積極的に参加しましょう。土日返上で仕事をしている場合ではありません。

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